Σε αδιέξοδο οδηγήθηκαν οι πολύμηνες διαπραγματεύσεις για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των λιμενεργατών και σημειωτών στα λιμάνια Λεμεσού και Λάρνακας, εξέλιξη που σηματοδοτεί μια κρίσιμη καμπή για
τις εργασιακές σχέσεις στον κλάδο.
Η διαδικασία ανανέωσης της Σύμβασης άρχισε πριν από περίπου έξι μήνες, με τις δύο πλευρές να επιδιώκουν την επίτευξη συμφωνίας μέσω απευθείας διαπραγματεύσεων. Παρά τις επανειλημμένες συναντήσεις και τις προσπάθειες που καταβλήθηκαν, δεν κατέστη δυνατό να γεφυρωθούν οι διαφορές που παρέμειναν ανοικτές.
Μετά την αποτυχία των απευθείας επαφών, η διαφορά παραπέμφθηκε στη Μεσολαβητική Υπηρεσία του Υπουργείου Εργασίας, η οποία υπέβαλε συμβιβαστική πρόταση με στόχο την εξεύρεση αμοιβαία αποδεκτής λύσης.
Η πρόταση, ωστόσο, απορρίφθηκε από τους λιμενεργάτες και τους σημειωτές των λιμανιών Λεμεσού και Λάρνακας, με αποτέλεσμα η Μεσολαβητική Υπηρεσία να κηρύξει επισήμως τη διαφορά σε αδιέξοδο την περασμένη Τετάρτη 8 Ιουλίου 2026.
Η εξέλιξη αυτή ανοίγει νέο κεφάλαιο στην εργατική διαφορά, καθώς οι λιμενεργάτες και οι σημειωτές αποτελούν βασικό κρίκο στην εύρυθμη λειτουργία των κυπριακών λιμανιών. Η ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης δεν αφορά μόνο τους όρους εργοδότησης των εργαζομένων, αλλά και τη διατήρηση της εργασιακής ειρήνης σε έναν τομέα στρατηγικής σημασίας για την κυπριακή οικονομία

Σε δηλώσεις του, ο Γενικός Γραμματέας της ΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚ, Χαράλαμπος Αυγουστή, ανέφερε ότι οι συντεχνίες αποφάσισαν, ως πρώτο μέτρο αντίδρασης, την αποχή των λιμενεργατών και των σημειωτών από την υπερωριακή εργασία από την περασμένη Δευτέρα 13 Ιουλίου.
Και πρόσθεσε: «Ευελπιστούμε ότι σύντομα θα επανέλθουμε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με στόχο την επίτευξη συμφωνίας για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Σε διαφορετική περίπτωση δεν θα έχουμε άλλη επιλογή από την κλιμάκωση των μέτρων, κάτι που η δική μας πλευρά δεν επιδιώκει, καθώς γνωρίζουμε πόσο σημαντικό είναι για τη χώρα να λειτουργούν ομαλά τα λιμάνια, ιδιαίτερα κατά
τη θερινή περίοδο», δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Αυγουστή.