Η ΣΕΚ συνεχίζει να επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, στην επαγγελματική κατάρτιση και στην αναβάθμιση των προσόντων των εργαζομένων, συμμετέχοντας ενεργά στο Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ) της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου.

Η προσπάθεια για να εγκριθεί το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης της ΣΕΚ ως Κέντρο Αξιολόγησης Επαγγελματικού Προσόντος Ναυαγοσώστη έχει ολοκληρωθεί με την έγκριση της Αρχής Ανάπτυξης Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. 

Στο πλαίσιο αυτό, αντιπροσωπεία της ΣΕΚ συμμετείχε σε ειδικό πρόγραμμα κατάρτισης που διοργάνωσε η ΑνΑΔ για Αξιολογητές Επαγγελματικών Προσόντων και εκπροσώπους Κέντρων Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων. Το πρόγραμμα είχε ως αντικείμενο τον ρόλο, τις αρμοδιότητες και τις υποχρεώσεις των εμπλεκομένων στη διαδικασία αξιολόγησης και πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων.

Η συμμετοχή στο πρόγραμμα αποτέλεσε βασική προϋπόθεση για την έγκριση της ΣΕΚ ως Κέντρου Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων και για την υπογραφή της σχετικής συμφωνίας με την ΑνΑΔ.

Ακολούθως, υπογράφηκε Συμφωνία Λειτουργίας Κέντρου Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων μεταξύ της ΑνΑΔ και του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης -ΣΕΚ (ΚΕΚ-ΣΕΚ), στο πλαίσιο του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Η συμφωνία αφορά, σε πρώτο στάδιο, το επάγγελμα του Ναυαγοσώστη και παρέχει στο ΚΕΚ-ΣΕΚ τη δυνατότητα να συμμετέχει οργανωμένα στη διαδικασία ενημέρωσης, προετοιμασίας, αξιολόγησης και πιστοποίησης υποψηφίων.

Τη ΣΕΚ εκπροσώπησαν ο Γιώργος Κωνσταντίνου, Γενικός Γραμματέας της ΟΕΚΔΥ ΣΕΚ, ο Βαγγέλης Ευαγγέλου, Διευθυντής της Συνδικαλιστικής Σχολής ΣΕΚ, και ο Ιωάννης Τσουρής, Γενικός Οργανωτικός ΣΕΚ.

Συμμετείχαν στο ειδικό πρόγραμμα οι πρώτοι εγκριθέντες ως  Αξιολογητές του Επαγγελματικού Προσόντος Ναυαγοσώστη της ΑνΑΔ, Αδάμος Καζακάς, Δημήτρης Σταμπόλης, Σάκης Νικολάου, Βύρωνας Μαυρομουστάκης και ο Ηρόδοτος Ηροδότου. 

Μέσα από τη συγκεκριμένη συνεργασία, η ΣΕΚ ενισχύει περαιτέρω την παρουσία της στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και της πιστοποίησης δεξιοτήτων. Η αξιολόγηση επαγγελματικών προσόντων αποτελεί σημαντικό εργαλείο για την αναγνώριση της γνώσης, της εμπειρίας και των ικανοτήτων που αποκτούν οι εργαζόμενοι μέσα από την εκπαίδευση και την καθημερινή εργασιακή τους πορεία.

Η πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στη βελτίωση της επαγγελματικής προοπτικής των εργαζομένων, στην ενίσχυση της κινητικότητάς τους στην αγορά εργασίας και στην αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Για τη ΣΕΚ, η επένδυση στη γνώση, στην κατάρτιση και στη διά βίου μάθηση αποτελεί διαχρονική προτεραιότητα. Σε μια αγορά εργασίας που μεταβάλλεται με ταχύτητα, η κατοχύρωση των δεξιοτήτων και η επίσημη αναγνώριση της επαγγελματικής εμπειρίας αποκτούν ολοένα και μεγαλύτερη σημασία.

Η νέα αυτή εξέλιξη διευρύνει τον ρόλο της ΣΕΚ και της Συνδικαλιστικής Σχολής, δημιουργώντας νέες δυνατότητες στήριξης των εργαζομένων και ενισχύοντας την προσπάθεια για μια αγορά εργασίας με περισσότερη ποιότητα, ασφάλεια και αναγνωρισμένα επαγγελματικά πρότυπα.