Σημαντικό βήμα για την Τοπική Αυτοδιοίκηση σημειώθηκε τη Δευτέρα 17 Νοεμβρίου 2025, με την υπογραφή της πρώτης Παγκύπριας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργατοϋπαλλήλους των Συμπλεγμάτων Υπηρεσιών Κοινοτήτων Κύπρου.

Η τελετή πραγματοποιήθηκε στο Πολιτιστικό Κέντρο του Κοινοτικού Συμβουλίου Ψεματισμένου, παρουσία του Υπουργού Εσωτερικών Κωνσταντίνου Ιωάννου, της πλειοψηφίας των Προέδρων των Συμπλεγμάτων Υπηρεσιών Κοινοτικών Συμβουλίων, καθώς και των συνδικαλιστικών οργανώσεων OHO-ΣΕΚ και ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ.

Η Σύμβαση καλύπτει το υπαλληλικό και εργατοτεχνικό προσωπικό για την περίοδο 1/1/2025 – 31/12/2026, θέτοντας για πρώτη φορά ενιαίο πλαίσιο δικαιωμάτων, που περιλαμβάνει μισθοδοσίες, συνταξιοδοτικά ωφελήματα, πειθαρχικούς κανονισμούς, καθώς και ρυθμίσεις για εορτές και αργίες.

Τη Σύμβαση υπέγραψαν ο Πρόεδρος της Ένωσης Κοινοτήτων Κύπρου Ανδρέας Κιτρολιμίδης, ο Γενικός Γραμματέας της ΟΗΟ ΣΕΚ Ανδρέας Ηλία και ο Γενικός Γραμματέας της ΣΗΔΗΚΕΚ ΠΕΟ Νίκος Γρηγορίου.

Οι Γενικοί Γραμματείς της ΟΗΟ-ΣΕΚ, και της ΣΗΔΗΚΕΚ-ΠΕΟ χαιρέτισαν την εξέλιξη της υπογραφής της Συλλογικής Σύμβασης μέσω της οποίας εξαλείφονται οι στρεβλώσεις που είχαν δημιουργηθεί μετά την εφαρμογή της μεταρρύθμισης, τονίζοντας περαιτέρω ότι εξασφαλίζει θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα και ενισχύει την ασφάλεια των εργαζομένων.

Περαιτέρω, σε δηλώσεις κατά την υπογραφή, ο Γενικός Γραμματέας της ΟΗΟ ΣΕΚ, Ανδρέας Ηλία, τόνισε ότι η υπογραφή της 1^ης Παγκύπριας Σύμβασης των εργαζομένων στα νεοσύστατα συμπλέγματα κοινοτήτων αναδεικνύει την σημασία του κοινωνικού διαλόγου ο οποίος αποκτά περιεχόμενο μόνο όταν καταλήγει σε υπογραφή συμφωνίας.

Η Σύμβαση Κοινοτήτων αποτελεί συνέχεια των παγκύπριων συλλογικών συμβάσεων που έχουν υπογραφεί για τους Δήμους και τους Επαρχιακούς Οργανισμούς Αυτοδιοίκησης (ΕΟΑ). «Εδώ και πέντε χρόνια ως συνδικαλιστικό κίνημα έχουμε μια συνετή και υπεύθυνη στάση σε σχέση με τη μεταρρύθμιση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Από τον Μάρτιο του 2020 υπογράψαμε μια συμφωνία που διασφάλιζε τα δικαιώματα των εργαζομένων, παραμένοντας έξω από πολιτικές αντιπαραθέσεις και διελκυστίνδες, προκειμένου να προχωρήσει η μεταρρύθμιση», δήλωσε.

Ο κ. Ηλία αναγνώρισε ότι υπάρχουν ακόμα προβλήματα και χρειάζονται αλλαγές. «Συμφωνώ με τον Υπουργό Εσωτερικών ότι θα πρέπει να γίνουν βελτιωτικές τροποποιήσεις σε σημαντικές πρόνοιες της μεταρρύθμισης. Στηρίξαμε αυτή τη μεταρρύθμιση γιατί το προηγούμενο σύστημα δεν μπορούσε να προσφέρει περισσότερα στην κοινωνία. Από τις 285 Κοινότητες που δεν εντάχθηκαν στους Δήμους, δημιουργήθηκαν 30 Κοινοτικά Συμπλέγματα – 9 μεγάλα, 14 μεσαία και 7 μικρά – για να αποδίδουν στους 152 χιλιάδες κατοίκους των Συμπλεγμάτων ποιοτική εξυπηρέτηση», τόνισε.

Σημαντική, όπως ανέφερε, είναι η διαχείριση των συνταξιοδοτικών σχεδίων και των ταμείων προνοίας. «Μέσα από τις πρόνοιες της παγκύπριας συλλογικής σύμβασης επιλύεται μια αδικία  δεκαετιών για τους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους των Κοινοτήτων, δημιουργώντας μια ισότιμη μεταχείριση που καλύπτει και ζητήματα συμπληρωματικής κοινωνικής ασφάλισης. Οποιαδήποτε προβλήματα προκύψουν στο μέλλον θα αντιμετωπιστούν με την ίδια λογική», είπε.

Επιπλέον, υπογράμμισε τη σημασία της ενιαίας στελέχωσης. «Τα Συμπλέγματα πρέπει να λειτουργούν με επαρκές και κατάλληλο προσωπικό, όπως προβλέπεται στα οργανογράμματα που έχουν συμφωνηθεί. Μόνο έτσι θα μπορούν να λειτουργούν αποτελεσματικά και να προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες στους κατοίκους», κατέληξε, αποτιμώντας παράλληλα τη σημαντική υποχρέωση, αλλά και συμβολή του Υπουργείου Εσωτερικών και του Υπουργείου Οικονομικών στην υλοποίηση της μεταρρύθμισης.

Από την πλευρά του, ο Υπουργός Εσωτερικών Κωνσταντίνος Ιωάννου χαρακτήρισε τη σύμβαση ως «ένα κρίσιμο εργαλείο για την εύρυθμη λειτουργία των Συμπλεγμάτων Κοινοτήτων», ενώ επεσήμανε ότι η Κυβέρνηση έχει ήδη προχωρήσει σε ενέργειες στήριξης, όπως χορηγίες ύψους 410.000 ευρώ για διαδικασίες πρόσληψης και εξοπλισμό, καθώς και ενιαία οργανογράμματα και Σχέδια Υπηρεσίας για τα 30 Συμπλέγματα.

«Τα οφέλη της μεταρρύθμισης θα είναι πολλαπλά για τις Κοινότητες, οι οποίες εισέρχονται σε ένα νέο, πιο σύγχρονο και οργανωμένο πλαίσιο, προσφέροντας ποιοτικότερες υπηρεσίες και αναβαθμίζοντας τις υποδομές τους», σημείωσε ο κ. Ιωάννου, διαβεβαιώνοντας ότι η Κυβέρνηση και το Υπουργείο Εσωτερικών θα συνεχίσουν να στηρίζουν ενεργά τις Κοινότητες έως ότου επιτευχθεί το επιθυμητό επίπεδο λειτουργίας τους.

Η υπογραφή της Σύμβασης αποτελεί ιστορική εξέλιξη, που ενισχύει τη σταθερότητα και την προστασία των εργαζομένων στα Συμπλέγματα Υπηρεσιών Κοινοτήτων και διασφαλίζει την ομαλή μετάβαση σε ένα σύγχρονο μοντέλο Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην Κύπρο.

Τέλος στην δική του τοποθέτηση, ο Πρόεδρος της Ένωσης Κοινοτήτων, κ. Ανδρέας Κιτρομηλίδης, ανέδειξε τη σημασία της νέας συμφωνίας, η οποία καθιερώνει ένα ενιαίο πλαίσιο όρων απασχόλησης για όλους όσοι εργάζονται στα Συμπλέγματα Κοινοτήτων. Μέχρι σήμερα επικρατούσαν διαφορετικές ρυθμίσεις, γεγονός που είχε δημιουργήσει ανισότητες μετά την εφαρμογή της μεταρρύθμισης στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Για την αντιμετώπιση αυτών των στρεβλώσεων συστάθηκε Μεικτή Επιτροπή Προσωπικού, με συμμετοχή των Επαρχιακών Ενώσεων, των συντεχνιών, αλλά και εκπροσώπων του Υπουργείου Εσωτερικών και του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού. Οι διαπραγματεύσεις υπήρξαν απαιτητικές, ωστόσο κατέληξαν σε ένα συμφωνημένο κείμενο που κρίθηκε λειτουργικό και δίκαιο για όλους.

Η Σύμβαση, καλύπτει το σύνολο των εργασιακών θεμάτων: μισθοδοσία, συνταξιοδοτικά δικαιώματα, πειθαρχικές διαδικασίες, καθώς και ρυθμίσεις για αργίες και άδειες, διαμορφώνοντας ένα σταθερό και αξιόπιστο πλαίσιο για το προσωπικό.