Πρωτόγνωρες εργασιακές πρακτικές οδήγησαν τους εργαζόμενους στη Φαρμακοβιομηχανία Remedica να προχωρήσουν σε στάση εργασίας από την Παρασκευή 10 Ιουλίου 2026 μέχρι τη Δευτέρα 13 Ιουλίου 2026.

Αναδεικνύοντας τη συλλογική αλληλεγγύη τους, οι εργαζόμενοι στάθηκαν στο πλευρό των συναδέλφων τους που απολύθηκαν, χωρίς να ολοκληρωθεί η διαδικασία διαβούλευσης με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Ενώ η εταιρεία κλήθηκε από το Επαρχιακό Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων να μην προχωρήσει στην αποδέσμευση προσωπικού, καθώς βρισκόταν σε εξέλιξη η διαδικασία διαβούλευσης, αρνήθηκε να συμμορφωθεί και προχώρησε σε άμεσες απολύσεις, παρακάμπτοντας τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και, κατ’ επέκταση, τις εργασιακές διαδικασίες. Ο Γενικός Γραμματέας της ΟΒΟΙΕΚ-ΣΕΚ, Γιώργος Κασιούρης, δήλωσε ότι η εταιρεία, που παραδοσιακά τηρούσε τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, σεβόμενη τους θεσμούς και την οργάνωση του προσωπικού, για πρώτη φορά αρνήθηκε να ακολουθήσει την προβλεπόμενη διαδικασία. «Είναι η πρώτη φορά, που η εταιρεία επιλέγει να διαβρώσει την ομαλή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων, παρακάμπτοντας τις διαδικασίες διαβούλευσης ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους» είπε χαρακτηριστικά.