Στις 26 Μαρτίου 2026 πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη συνάντηση της Γραμματείας της ΟΥΞΕΚΑ με τον Υπουργό Εργασίας, στην παρουσία υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου.

Συγκεκριμένα, εκ μέρους του Υπουργείου συμμετείχαν εκπρόσωποι του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, του Τμήματος Εργασίας, του Τμήματος Ασφάλειας και Υγείας, του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (επιδόματα), καθώς και της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΑΝΑΔ).

Τα θέματα που τέθηκαν βασίστηκαν στο ψήφισμα που εγκρίθηκε στο 15ο Συνέδριο της ΟΥΞΕΚΑ, το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 28 Νοεμβρίου 2025 και αποστάληκε στο Υπουργείο στις 10 Δεκεμβρίου 2025. Κατά τη συνάντηση έγινε αναλυτική παρουσίαση των ζητημάτων που απασχολούν τον κλάδο, ενώ ο Υπουργός ενημερώθηκε εκτενώς για τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Ο Γενικός Γραμματέας της ΟΥΞΕΚΑ ευχαρίστησε τον Υπουργό για την άμεση ανταπόκρισή του στο αίτημα για συνάντηση, συγχαίροντάς τον παράλληλα για την ανάληψη των καθηκόντων του και ευχόμενος κάθε επιτυχία στο έργο του.

Η συνάντηση εντάσσεται στο πλαίσιο πρωτοβουλίας της Ομοσπονδίας για μια πρώτη ουσιαστική επαφή με τον νέο Υπουργό, με στόχο τόσο τη γνωριμία όσο και την πλήρη ενημέρωσή του για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον ξενοδοχειακό και ευρύτερο τουριστικό τομέα.

Τα βασικά ζητήματα που τέθηκαν

Μεταξύ των σημαντικότερων θεμάτων που τέθηκαν είναι:

• Η καθολική εφαρμογή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης.
• Η οριστική επίλυση του χρόνιου προβλήματος καθυστέρησης στην καταβολή επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας.
• Ο εκσυγχρονισμός της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες. Η Ομοσπονδία εξέφρασε έντονη ανησυχία για την πρόσφατη αναθεώρηση των σχετικών κριτηρίων, η οποία δημιουργεί πρόσθετες δυσκολίες στον κλάδο.
• Η αναπροσαρμογή της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ), με έμφαση στην ανάγκη έγκαιρης ανακοίνωσης των νέων κατώτατων μισθών από 1η Ιανουαρίου 2026. Παράλληλα, τονίστηκε η ανάγκη τροποποίησης του σχετικού Διατάγματος για την ξενοδοχειακή βιομηχανία, ώστε να μην υπολείπονται οι κατώτατοι μισθοί συγκεκριμένων ειδικοτήτων από τον εθνικό κατώτατο μισθό.
• Το ζήτημα που προέκυψε τον Νοέμβριο του 2023, αναφορικά με τη μη καταβολή της ΑΤΑ από μερίδα εργοδοτών, το οποίο προκάλεσε αναστάτωση και επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων στον κλάδο.

Μέτρα στήριξης και ανησυχίες

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στο θέμα της στήριξης της ξενοδοχειακής βιομηχανίας, σε συνέχεια σχετικής επιστολής της Ομοσπονδίας ημερομηνίας 17 Μαρτίου 2026, λόγω των εξελίξεων στη Μέση Ανατολή.

Σε σχέση με τα νέα μέτρα που εξήγγειλε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, ο Υπουργός Εργασίας ανέφερε ότι το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων, σε συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα, θα καθορίσει τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις εφαρμογής τους.

Το μέτρο αφορά επιδότηση ύψους 30% των απολαβών των εργαζομένων σε ξενοδοχειακές μονάδες και τουριστικά καταλύματα που θα λειτουργούν καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου από 1η έως 30 Απριλίου 2026.

Ωστόσο, η Ομοσπονδία εκφράζει την έντονη ανησυχία της, επισημαίνοντας ότι για ακόμη μία φορά ανακοινώθηκαν μέτρα χωρίς να έχουν προηγουμένως καθοριστεί σαφή και ξεκάθαρα κριτήρια, γεγονός που δημιουργεί ασάφειες και προβληματισμό.

Ως εκ τούτου, υπογραμμίζεται η ανάγκη για άμεση λήψη στοχευμένων μέτρων στήριξης, με σαφείς προϋποθέσεις, που θα διασφαλίζουν τη διατήρηση της απασχόλησης και τη σταθερότητα στον ξενοδοχειακό τομέα.